Servicios
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Evaluación Psicológica de Perfiles de Riesgo en el Ámbito Laboral. Es la herramienta más novedosa y efectiva que ha ayudado a muchas empresas a prevenir la contratación de personas que representan un grado de peligrosidad.
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Detección de Mentiras en el Ámbito Laboral. Considerando la voz, el cuerpo y la escritura, se aplica la técnica especializada de “Análisis Scan”, que contribuye a la investigación de ilícitos o comportamientos negativos de los empleados.
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Talent Hunters. Que incluye reclutamiento, selección en base a pruebas de perfiles de riesgo y en base a competencias laborales, entrevistas de indagación o profundas con el candidato, investigación de récord laboral, entre otros.
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Investigación de la Calidad de Vida en el Trabajo. Contribuyen a la detección de los factores críticos que afectan la felicidad laboral en los colaboradores.
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Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. Es una herramienta que identifica las competencias laborales que deben desarrollarse en los colaboradores, precisando en las temáticas a capacitar y su evaluación de la efectividad.
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Asesoramiento Especializado y Permanente en Gestión del Talento Humano. Se brinda el acompañamiento a los líderes de las empresas para el mejoramiento del proceso de gestión de personal, minimizando los problemas laborales.
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Capacitaciones que incluyen las temática de: ¿Cómo Detectar Quien te Miente?, Pasos y Formas efectivas de Contratar Personal, ¿Cómo Despedir sin Errores?, Administración del Tiempo en el Trabajo, Taller Práctico de Pruebas Psicométricas, Manejo y Resolución de Conflictos Laborales, entre otros.
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Proyectos a la Medida. Indagamos en su problemática y planteamos las mejores alternativas en la solución de problemas con el personal.